L’avantage avec l’informatique est qu’il s’agit d’une activité transverse c’est à dire qu’elle peut s’appliquer à différents métiers. Que ce soit la finance, le tourisme, la communication, le commerce, le marketing, bref … quasiment tous les métiers utilisent l’outil informatique.
L’avantage quand on est prestataire informatique est de pouvoir découvrir différents secteurs d’activités et la façon dont l’informatique peut leur rendre service.
Bien que synonyme de progrès, l’informatique n’est pas à l’abris des abus de notre société et on peut se retrouver face à des logiciels ou des demandes de développements qui vont à l’encontre de nos convictions personnelles.
On peut citer par exemple l’utilisation grandissante des systèmes informatisés par les fabricants d’armes pour leurs armes, radars etc … La défense d’un pays se trouve ainsi renforcée, mais comme la meilleure défense c’est l’attaque il ne faut pas oublier que ces armes peuvent servir à tuer.
Plus proche de l’actualité, le système EDVIGE est une base de données permettant de collecter des données personnelles et qui provoque la colère des associations qui dénoncent un outil de fichage de la population.
Que ce soit pour EDVIGE ou pour l’informatisation des armes (qui fait le bonheur de leurs fabriquants et utilisateurs), il y a bien eu des personnes qui ont développé ces systèmes. Il est vrai que le défi technique de ce genre de projet mérite le détour : de grandes quantités de données, un projet complexe à mettre en place, différents acteurs, des problématiques de sécurités importantes, toutes les conditions réunies pour en faire des projets très valorisants sur un CV.
Si vous êtes contre les armes et qu’on vous proposait de participer à la création du nouveau système de tir de missile à la mode le tout agrémenté d’une facturation journalière plus qu’intéressante, seriez-vous prêt à mettre vos convitions personnelles de côté ?
De la même manière, si vous êtes attachés à la liberté et donc contre un fichage des gens pouvant aboutir à des abus, le défi technique et le gros chèque qui va avec pourront-ils vous faire revoir vos positions ?
Dans une autre mesure, on avait parlé il y a quelques années du fichage raciale (et raciste) par certaines agences d’intérim. Supposons que vous soyez chef de projet et qu’au cours du projet votre client vous demande une nouvelle fonctionnalité permettant ce genre de fichage, quelle serait votre réaction ? La réponse ne semble pas si triviale que cela car ce fichage a bel et bien existé, donc quelqu’un a bien accepté de répondre à ce genre de demande.
La question est donc la suivante : à partie de quel moment les convictions personnelles d’un consultant peuvent-elles rentrer en jeu pour le choix d’une mission ?
