FreelanceInformatique.com

La faible activité de ce blog pouvait vous donner un indice, ce billet le confirme : j’ai décidé d’arrêter de travailler. Pour être plus exact, j’ai mis un terme à ma mission et je ne vais pas chercher de nouvelle mission.

Au départ je comptais faire un billet détaillant mes motivations, finalement ce sera cette simple note annonçant l’arrêt de mon activité. Ces trois dernières années furent très riches en enseignements, il est désormais temps d’essayer de nouvelles choses, me bouger (et garder mes cheveux)

Conséquence directe de cette décision : ce blog s’arrête aussi. Il reste en ligne à titre d’information (et de souvenir pour moi) pour un jour disparaître peut être.

Je vais continuer à bosser dans mon coin, faire plein d’autres choses et si un jour l’envie me prend je sortirai de ma retraite. C’est des choses qui se font, d’autres l’ont déjà fait avant moi.

Merci à tous. I’ll be back.

Et voila c’est fait ! Trois ans que je bosse à mon compte, trois ans que j’ai quitté le monde du salariat, que j’ai créé ma société bref, trois ans que je suis freelance !

Comme chaque année voici donc un retour rapide sur cette année passée :

Pas de crise !

Alors que la crise poussait un bon nombre de consultants à rester en place et repousser leur projet de se mettre à leur compte je eu la bonne surprise de constater que j’ai traversé cette période délicate du marché de la prestation sans aucun soucis. Mon activité a été continue pour le bien de mon activité (et de mon chiffre d’affaire). Je n’ai pas encore les chiffres de mon dernier bilan mais ils devraient être plutôt bons.

De plus en plus d’indépendants 

Alors qu’à mon lancement il y avait très peu d’indépendants (d’où le lancement de mon blog) j’ai constaté cette année qu’il y avait de plus en plus de personnes à se lancer dans l’aventure ! Je ne peux que me réjouir de ce choix, les choses changent doucement sur le marché du recrutement informatique et aujourd’hui l’image du freelance expert ayant 15 ans d’expérience commence à être dépassée. Je ne compte plus les personnes que j’ai accompagné dans leur nouveau statut et c’est un plaisir de voir comment cela peut changer la vie de ses propres amis.

Une vie stable

Sur la gestion au quotidien je suis plutôt rodé, la vie de freelance est certes constituée d’une part de gestion de société à faire en plus de sa mission mais une fois que le bon rythme est trouvé il n’y a plus aucun soucis ! Avec le recul je dirai que cette impression d’avoir beaucoup de paperasse vient surtout de l’effet nouveauté. Maintenant que cela fait parti de mon quotidien je ne suis plus vraiment surpris et j’ai la chance d’être accompagné par un bon comptable que je peux appeler au moindre doute.

Y’a du boulot!

Le marché repart, le téléphone se remet à sonner, y’a pas de doute le marché est bon en ce moment et devrait s’améliorer avec le temps. Par conséquent les mois qui suivent devraient être plutôt bons tant que la motivation est là.

En attendant de savoir ce que l’avenir me réserve je vis cette carte des 3 ans comme une petite victoire personnelle, j’ai réussi à tenir 3 ans et, entre nous, c’est passé très vite !

Dernièrement j’ai accompagné plusieurs personnes vers leur nouvelle vie de freelance. Étant désormais freelance depuis plus de 3 ans je peux apporter modestement quelques réponses aux nombreuses questions de mes camarades qui ne souhaitent plus être salariés des SSII, mais parfois je dois avouer que certaines remarques me laissent sans voix. Celle-ci par exemple :

“Mon intermédiaire a caché au client que j’étais freelance, comment est-ce que je peux faire pour qu’on ne sache jamais que j’ai créé une société?”

J’en avais déjà parlé sur ce blog. Cher ami fraichement freelance, tu viens de quitter le monde des salariés de SSII car tu n’appréciais pas leurs méthodes. Tu viens de rentrer dans le monde des créateurs d’entreprises, des entrepreneurs, des indépendants, tu es ton propre patron, tu as accomplis le rêve de millions de personnes et tu veux le cacher ? Est-ce que tu le réalises ? Sois fier de ton indépendance ! 

Je ne comprendrai jamais ces intermédiaires qui voudraient te faire croire que tu devrais avoir honte d’avoir créé ta société, que tu ne devrais surtout pas la faire évoluer, que tu ne devrais surtout pas exister ni communiquer au sujet de ton indépendance. On te dit que si le client apprend que t’es indépendant alors tu risques de te faire virer (voire d’exploser en plein vol) ? Faux ! Voici la vérité :

• Pendant la mission ton statut d’indépendant sera un secret de Polichinelle
• Personne ne te reprochera d’être indépendant
• Ton intermédiaire souhaite que tu caches ton statut pour éviter de donner des idées à ses salariés
• Ton intermédiaire ne souhaite pas afficher au service des achats qu’il n’a pas les ressources suffisantes en interne et qu’il passe par des freelances

Pour résumer :

En tant que nouveau freelance vous avez suffisamment de choses à assimiler quant à ce nouveau statut. Par conséquent il vaut mieux vous concentrer sur les questions essentielles liées à votre activité (gestion de votre nouvelle société, qualité du travail pendant la mission,…). Il peut arriver que le commercial qui vous présente au client vous oriente vers de mauvaises questions (plus dans son propre intérêt plutôt que le votre d’ailleurs), oubliez-les ! Le temps passe beaucoup trop vite pour accorder trop d’importances à des questions inutiles ayant comme seule vocation à instaurer le doute dans vos choix.

La réalité est beaucoup plus simple : vous avez créé une société, vous êtes freelance, vous êtes entrepreneur, vous ne devez pas en avoir honte, soyez en fiers ! 

Notre volonté d’indépendance rapide, sans période intermédiaire, sans compromis, nous l’avons imposée avec d’autant plus de force, que nous avions davantage été niés, dépersonnalisés, avilis. A quoi nous aurait servi d’ailleurs, de tarder, de pactiser davantage, alors que nous avons pris conscience de ce que tôt, ou tard, il nous faudrait tout revoir, tout repenser par nous-mêmes?

Patrice Lumumba

Cela fait plusieurs mois que je n’ai plus écrit sur ce blog, plusieurs raisons à cela :

- la première est que je n’ai pas grand chose à raconter en ce moment. Je suis toujours en mission et une certaine routine s’est installée aussi bien chez le client (malgré un rythme assez soutenu ) que dans la vie de ma société.

- la deuxième est une conséquence directe de la première :  cette routine me pousse à réfléchir à un certain nombre de choses pour la suite des évènements, le but étant bien évidemment d’éviter de tomber dans la routine du temps où j’étais salarié.

Tout cela explique donc que ce blog n’est plus aussi animé qu’avant, passé l’effet nouveauté de la création de la société je suis désormais à la recherche d’un défi supplémentaire à relever.

Plus d’informations à venir … un jour … quand j’en aurai envie

Et voila ! Ca fait maintenant (déjà ! ) 2 ans que je suis passé indépendant !

Ca a commencé il y a 2 ans par un simple  “et si je le faisais…” qui s’est transformé en “allez je le fais!”, et aujourd’hui je souffle ma seconde bougie. Voici donc un petit retour sur ce second exercice :

Y’a du boulot !

J’ai vécu mon premier intercontrat en tant que freelance. Pour rappel l’intercontrat pour un freelance c’est le truc qui peut devenir vite stressant si ca dure trop longtemps car sans boulot il n’y a pas de rentrée d’argent. Fort heureusement pour moi tout s’est bien passé et les journées sont plutôt bien remplies en ce moment, pourvu que ca dure !

Et financièrement  ?

Très bien ! Le chiffre d’affaire de ma société est en légère augmentation par rapport à la première année. La méga crise annoncée n’a donc pas frappé à ma porte mais je peux vous assurer qu’en tant que gérant d’une société j’ai surveillé (et surveille encore) cela d’assez près !

Sachant que je suis plutôt fourmi que cigale, je contrôle assez bien mes dépenses sans pour autant me priver. Je ne ressens pas du tout d’instabilité financière par rapport à un salarié, au contraire j’ai l’impression de pouvoir envisager plus sereinement un certain nombre de projets personnels.

La gestion de société 

Toujours autant de papiers ! J’ai l’impression d’être abonné à un magazine édité par le trésor public, les appels de cotisations s’enchainent, bref tout un tas de trucs dont je ne suis toujours pas fan mais qu’il faut bien traiter ! Mais j’ai l’impression qu’une certaine routine est en train de s’installer à ce niveau, le courrier que je reçois vient d’organismes que je connais déjà donc pas de mauvaises surprises, et le fait d’avoir une comptable qui gère ca de façon très habile me soulage énormément. Ah aussi, je reçois moins de publicité et c’est tant mieux comme ca

Bilan global

Je suis plutôt satisfait de cette deuxième année qui, malgré un contexte économique compliqué, a été meilleure que ma première année. Financièrement je m’accroche bien mais il ne faut pas oublier qu’en tant que freelance ce sont mes connaissances qui importent le plus. Par conséquent je dois continuer à évoluer dans un environnement dans lequel j’apprends énormément afin de ne pas me sentir dépassé sur le marché.

Je crois que 50% des sociétés créées en France disparaissent avant leur cinquième année d’existence. J’en suis à peu près à la moitié du chemin, je me concentre désormais sur cette troisième année qui je l’espère sera meilleure que la deuxième !

Il y a quelques mois j’ai été amené à faire passer des entretiens d’embauche afin de compléter les équipes de développement de mon client. Voici quelques conseils vus depuis l’autre côté de la table :

Prenez connaissance de l’appel d’offre

Cela peut paraître évident mais il vaut mieux arriver en ayant en tête les besoins du client. Bon ok les appels d’offres sont parfois standards mais ils vous permettront au moins de connaître les grandes lignes du projet.

No stress

Le contexte de l’entretien est propice à la génération de stress mais cela ne doit être bloquant. D’un point de vue du recruteur la vision d’un candidat trop stressé n’est pas rassurante car elle peut laisser présager du pire lors des moments stressants d’un projet. Les recruteurs qui veulent absolument vous détruire dans un entretien n’existent pas (ou peu, j’en ai vu …), dans la très grande majorité des cas il s’agit juste de voir si vous correspondez à un besoin. Donc quand l’entretien commence, on respire un bon coup, on se détend, personne ne va tuer personne.

Vous avez le droit de ne pas savoir

Pendant l’entretien le recruteur vous posera des questions afin d’évaluer vos compétences. Si on vous pose une question à laquelle vous n’avez pas de réponse je vous conseille de ne pas chercher à vouloir répondre à tout prix. Si vous vous dites qu’il faut absolument que vous répondiez quelque chose vous allez soit répondre à côté de la plaque soit pousser le recruteur à creuser sur le sujet pour finalement … répondre à côté de la plaque. Vous avez le droit de ne pas savoir, si le cas se présente n’hésitez pas à le dire. Vous pouvez également demander la réponse au recruteur, c’est toujours bon d’apprendre de nouvelles choses.

Allez à l’essentiel

Que ce soit lorsque vous présentez vos expériences ou lorsque vous répondez aux questions du recruteur, allez directement à l’essentiel. Si le recruteur a besoin de précisions il n’hésitera pas à le faire. L’exercice est plus compliqué qu’il n’y parait car vous devez trouver le juste milieu afin d’installer un véritable échange pendant l’entretien.

Dessiner c’est gagner ! 

C’est difficile de résumer plusieurs années de boulot en quelques minutes. Plutôt que de vous perdre dans des explications peu claires n’hésitez pas à faire un schéma. Le recruteur ne connait pas les détails de vos projets précédents et il y a un risque de le perdre dans un jargon qu’il ne connait, parfois un bon schéma permet donc de gagner beaucoup de temps. Cela montre également que vous avez saisi les sujets sur lesquelles vous avez été amenés à travailler et que vous êtes capables de les synthétiser.

Gardez enfin à l’esprit que si vous n’êtes pas retenus pour un poste cela ne remet aucunement en cause vos compétences. Le recruteur à simplement estimé qu’une autre personne correspondait mieux à son besoin. Ne pas être retenu fait partie des règles du jeu donc si ca ne passe pas cette fois-ci ne baissez pas les bras, continuez à vous perfectionner jusqu’au jour où vous serez retenu pour un poste (au détriment d’autres )